23 de julio de 1928:

SE PROMULGA LA PRIMERA

LEY DEL TRABAJO EN VENEZUELA

            El 23 de julio de 1928 se promulgó la primera Ley del Trabajo en Venezuela, aunque reseñan los historiadores que nunca se hizo nada por cumplirla cabalmente, exceptuando la materia de los riesgos profesionales, única reglamentada por el Ejecutivo, que dio lugar a algunos litigios.

            Esta Ley compone un cuerpo normativo de concepción más técnica dedicado al trabajo subordinado. Establece la obligación patronal de pagar las indemnizaciones previstas por vez primera de carácter general en los casos de accidentes y enfermedades profesionales, ya que hasta la fecha la materia se regía por las reglas de las Leyes de Minas y por las disposiciones del Código Civil acerca de la responsabilidad del arrendador de servicios.

            Pero la Ley del Trabajo de 1928 fue letra muerta desde su promulgación, pues no existían funcionarios públicos encargados de velar por su cumplimiento, ni fueron creados los órganos jurisdiccionales para impartir la justicia; tampoco fue dictado un procedimiento especial para resolver los diferendos obrero-patronales. Los tribunales comunes ejercían la competencia en la materia.

            Sin embargo, esta Ley constituye el punto de donde arranca nuestra tradición legislativa en materia de Derecho del Trabajo.